广发证券

面试主要是问了下过去的投行实习经历以及往后的职业规划，判断你是否是真的想要做投行，并且是否适合做投行。比如：你对投行的理解，你对投行工作的看法。

首先说一下面试的流程： a，在网上投完简历后的几天接到广发的面试通知，约了下午三点面； b，面试当天提前了几分钟到，只有一个负责营销的团队主管面试我，人很和气，简单交流了15到20分钟，面试官还算满意，让先过来学习一周，但最后我没有去； c，聊一下大家可能关心的面试问题、工作内容、薪水的问题，面试问题会根据你的简历来展开话题，会让你做个简单的自我介绍，毕竟需要先了解才能有话聊。 工作内容是去银行网点展业，也就是开户，客户开户后依客户入金考察是否达到当月标准（当时提的是40万/月），持续一年，一年后根据你的业绩来看是否达到转正的标准。 薪水是底薪加提成，可以在招聘信息上看到，当时底薪提的是1800+开户奖+交易佣金等，一年后达到标准才能转正，不然业务考核不达标就不会留用，有点前功尽弃的感觉，或许大家都是这么熬过来的吧。