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最近更新时间:2019-03-17 15:05:30
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
2 年前 发布
4
评论 · 4
操场烧烤架汽车服务顾问
灰常棒的面经内容
飞云山转换头运维工程师
面试几次通过了?
潇湘阁电源视频编辑
可以问一下楼主薪资怎么谈得吗?
五维职业性格测评
为啥我面试了4次……

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匿名用户
面试了职位:实习生 - 广州
确定通过
广发证券银川营业部
广发证券银川营业部,第一面群面,主要是无领导小组,主考官在那打哈欠看手机,然后出乎意料我竟然过了。 复试,给了一张面试题。问题都很简单,问你最大的优点,问你的职业规划,问你最成功的一件事,问你销售过程中最失败的一件事。复试主考官很友好,问的问题很简单,第一自我介绍,为什么想来我们公司。薪资期望多少等,主要是看你的沟通与交流能力,但是也不好过。以上就是经验分享。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
18
匿名用户
面试了职位:实习生 - 广州
感觉靠谱
广发证券面试心得总结
试总共持续一个小时左右,人数12人,6人一组,分成两组坐对面,面官坐头头,就一个面官,内容安排如下: 一、辩论(正反方对抗) 1. 读题3min,我们的题目是“刷脸支付应不应当成为主流”分正反方。一般一个上午或下午场一个地方的题目是一样的,我们上午的是“电商和实体店”的一个分析吧。感觉就是因为一面是人力面的,所以太太太专业的应该不会有。有草稿纸不能在材料纸上做任何标记,要重复利用的。 2.个人陈述观点1min,从正方1号到反方12号依次发言,面官在计时,到点就打断。 3.自由辩论15min,就大家开始抢话,没说必须要一来一往但是大家貌似都默认这种形式。我们组有一个姑娘不怎么给你说话的机会,但自己有不是那么能说到点子上,就大家懂的。 二、无领导小组(合作) 1.10min 12个人不分组了,就是无领导讨论,问题是“除了技术问题,社会各方为了推广刷脸支付有什么可行的政策措施吗,请列出三条”,全程面官没有打断或者引导,只是最后到时间了会打断,感觉大家都忘记了计时,沉浸讨论,就一个同学提醒了一句还剩1min。 2.1min陈述观点,就是一个人出来pre观点,我们组大家就让那个不给别人说话机会的姑娘说了,她真的一直在很明显的抢,先说自己总结一下观点,大家又补充了一下,然后她就pre了,其他小伙伴也就随她去了。 三、自我介绍&面官的Q1min自我介绍,从1-12号顺着来,自我介绍要准备好,不能照着点读,要看面官,看全场,如果别人自我介绍你在写东西,面官会直接说你,让你别写了。我们组就有个姑娘被说了。
3轮面试:HR面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:你认为刚刚辩论中你方有什么问题,怎么解决。
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:行业研究 - 广州
未通过
面试的是行研。
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:实习生 - 广州
感觉没戏
广发证券场内融资实习生
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 广州
感觉没戏
面的金融大数据类实习生
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 广州
确定通过
广发证券投行部面试经验
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 广州
未通过
广发环保小组行研面试
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
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