德勤中国（DTT）

1. 个人介绍（着重强调工作经历，不要给自己挖坑）。 2. 针对工作经历提问，做了什么，什么样的成绩，遇到过什么困难。 3. 行为问题，最难处理的问题，和同事的相处。 4. 自己的职业规划。

面试官态度非常好，面试内容比较简单，没有case。面试流程： 1.介绍德勤value的4+1个品质，控制交付质量以及职业规划介绍； 2.在这4+1个品质中，选择我认为我比较好以及需要改进的品质，结合之前的经验给予回答； 3.给出控制交付质量的经验例子； 4.如何面对压力； 5.自己的职业规划； 6.询问面试官的问题。 全程大概30-35mins，面试官也分享了自己的工作感受和德勤工作文化。无论面试结果如何，都是一次很棒的经历，也知道了之后自己该怎样准备面试。