上海发那科机器人有限公司

面试的参与者非常多 前台会联系对应部门的指定人员来面试 面试层都满了 我们就去了随便一个休息空间 面试者才入职一周多 非常看重互联网行业经验 反而不在乎会计经验 还说她今天开了6个会了 非常神气 好像这标志着她的成功和高效一样 问了很随便的问题 以前工作内容 为何离职 有什么优势之类的 期间我提到了对自己的抗压性很有信心 喜欢高强度的工作 她就问你是哪里人 我说北京人 她就很不悦 说 没觉得北京人怎么抗压啊 我圆滑的解释过去了 感觉此人情商有限 经常把话题聊得尴尬 面了三十分钟左右 期间一直是我主动掌控谈话 几次让给她主动权 她却嗯 一直问我有什么想了解的 谈话间了解到此公司管理实在混乱 很多无效劳动 人员流失严重 剩下的素质也很一般 结束以后我觉得对这公司很失望 不打算去了 谁想到对方通知我面试未通过 可能有自知之明吧

面的是机器人技术服务支持，应该是一个偏技术，修机器人的岗位吧。一共两轮面试，第一轮是部门主管，问问在校的情况，做过的项目什么的。几天后收到消息说有总经理面试，还提示穿正装。搞了一套正装，自我介绍完，加问了一个在学校做什么就完了，通话时间3'02''。可以说效率很高了。本以为是只是过场而已，就没怎么准备。三分钟没有留下眼前一亮的感觉，所以就凉了吧。