南京银行

南京分行柜员岗。第一天对抗式无领导，讨论题目比较简单，可结合生活实例。南京银行将性别相同、学历相同、水平相似的人分在一组，讨论井然有序，人人有话说。 当天晚上接近十一点收到二面通知，二面同组人员报考岗位相同，性别学历都是一样的。本人外地学校外地人，主要从稳定性问的（来南京理由、父母看法、有无男朋友）。南京银行的选人标准:看脸、性格活泼开朗、能说会道（可能觉得这样以后好开展业务吧）。

面试分两轮，一面为群面，面试形式为无领导小组讨论。题目为你对当今社会上存在的“贫困女性化”现象的看法及解决建议。我们组有11个人，我们组员之间的关系也比较和谐，回答问题的时候一个人一个人轮流作答，我虽然是最后一个作答的，不过我提出了一个全新的观点。当晚便通知了面试结果，过了。 第二天去二面的时候发现我们组过了8个人，估计不是表现的太差的都能过。二面为单面，三个人面你一个。先叫你做个自我介绍，然后面试官照着简历上所写的问你问题，我简历比较空，就只有一个农行三个月的实习，而且我还不是北京人，当时二面感觉不太好。没想到5天后竟然也收到了体检和录用通知短信。 ps：本人为北京某二三流大学本科生，面试的时候本科和研究生是分开的，粗略估计当时去的研究生有200个左右，本科生大约只有50来个，然而它的招生指标是研究生招10个，本科招20个。我当时和北京的舍友一块去的，结果是我们俩都过了。