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最近更新时间:2017-11-25 21:53:30
匿名用户
面试了职位:销售顾问
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 厦门
未通过
安踏零售——零售管培生挂面
9.10参加了宣讲会,然后现场有面试,现场面试就是排队做一个简单的自我介绍,面试官可能会根据介绍和简历问一些简单的问题。 9.11上午复试,群面,给一个资料,针对存在的问题给出三个最重要的建议。我自己觉得给的答案是挺好的,但可能是因为没有和队友的节奏一致,关注点不一样,所以没有引起足够重视吧。总结完之后,面试官会点名几个人问问题,问了三个人觉得自己的角色是什么,然后问leader如果选两个人做队友会选哪两个,还有另外一个女生一开始很活跃为什么后来不说话了(10个人就只有我们两个女生)。 9.12下午会有一个终面,好像有笔试+case 分析。但是我没有收到短信通知,就挂了,祝进面试的人好运吧。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位:管培生
感觉靠谱
纯粹是为了麦迪签名衬衫才参加的面试
纯粹是为了麦迪签名衬衫才参加的面试。动因是在双选会期间来的我学校,而我那时已经签了某五百强的三方,所以权当玩玩,但是有些事情旁观者清。宣讲会是在双选会当天下午在一个小教室进行的,宣讲人员水平很一般,宣讲内容没什么营养,就是给你**,我和几个哥们都是一样去逛着玩玩,但是确实有一些女生被**得厉害。 宣讲会结束立马进行笔试,公务员行测智力题,做的快点才能做完,都不难。当天晚上接到电话说通过了,我当时只是尴尬的笑了笑就挂了电话。为什么拒绝动因体育? 1公司本质是一家体育培训班的学校,跟学而思,新东方的定位没有本质区别,但公司的规模根本没法跟上述两家培训机构相比。如果你想来动因,还不如去学而思或者新东方。 2打着管培生的名义招收销售人员。这句话不好乱说,但是这是我跟我哥们几个提了很多尖锐的问题才问出来的。所谓的管培生培养,先轮四个月销售,销售业绩完不成就走人。销售工作就是打电call和发传单。不管你来自哪所大学,你将会和一群赚零钱的学生或者社会底层从业人员一起进行这份工作。而且,没有提成哦~。风雨飘摇的小公司,打鸡血的营销模式,核心不是课程质量而是销售,销售,销售。可想而知这样的企业销售人员的流动性有多大,而又有多少管培生会通过考核。 3面试太简单,面试的竞争对手水平太低。一个面试不是说越简单越好,越简单说明门槛越低,可想而知都是些什么人跟你竞争这个岗位。一句话,不推荐去。
2轮面试:笔试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
8
匿名用户
面试了职位:绽放营销精英 - 长沙
感觉没戏
长沙龙湖绽放处女一面
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:管理督察专员 - 广州
确定通过
恒大农牧集团管理督察中心督察专员面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 顺德
未通过
碧桂园实习生的群面经验
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:营销事务 - 顺德
未通过
本人面试的是西宁的营销事务岗
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管培生 - 北京
感觉靠谱
从网申开始
2 年前 发布
22
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
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