星火教育公司

1.面试的时候，只发了一个三分钟的试讲视频。然后后面就通知我联系总部的hr，也就是通过了可以直接谈薪资条件了，然后再联系一下东莞的hr老师讨论签三方等事项。(退训后有老师问我原因，我就说了这个，选聘老师说是因为能力通过了就没有复试，我是觉得很牵强的，面试过程可以这么没有规章制度吗？) 2.当时我就觉得不靠谱了，就和总部那边的老师拖着不签三方。因为当时还在准备广州学而思培优和爱智康的面试。 3.一直等到三月份底，开始培训。前前后后加了9个选聘老师的微信，根本不知道谁负责谁，有问题根本不知道联系哪个老师。培训管理非常混乱。 4.我没有等到后面的导师批课环节就退训了，所以不知道培训老师的水平怎么样，不予讲解。 5.再加一个总部hr的面谈结果吧。问具体薪资的时候，顾左而言他，鸡同鸭讲，不知道她在讲什么(要么是新人，要么就有猫腻) 5.1说什么年薪8万到15万，我就问她有没有保底工资协议签呀？(没有正面回答，说看老师的个人能力呢) 5.2我问薪资结构，总部Hr小姐姐是这样说的：基本薪资+职级薪酬+课时费+奖金。然后基本底薪她不知道是多少让我去问东莞的hr，东莞Hr：5000。(底薪5000，那再加上课时费，我觉得挺高的，然后我就继续聊下去了。) 5.3我问：课时费怎么算呢？之后，hr小姐姐就没有再和我谈过话了。(莫不是和东莞hr有分歧，薪资结构不是这样算的) 6.我说要退训，我也解释了一下，完全是因为我自己的个人原因才退训的。我完全没想到。选聘老师居然问我个人原因是什么？这我就尴尬了。总不能当面说觉得公司不好，万一我觉得错了呢？然后我就瞎掰扯一段。最后OGG。太难了，如果是我的话：爱走走，好走不送。 7.我以为已经结束了，没想到还有个7前面不是加了9个选聘老师的微信吗？我还得挨个挨个去说，就怕这些老师问我为什么？然后我回答了是因为个人原因，我还特别怕他问我个人原因是什么？

抵达星火公司面试的时候，一进门就感到很乱，连个前台都没有，乱糟糟的很多学生挤在屋子里，后来才知道他们不是学生，而是来培训的教师。他们在隔壁培训，我就在一墙之隔的小教室完成了笔试，一面和二面。 全程嘈杂，都可以听到隔壁传来的嘶吼和歌声。隔壁在大声唱励志歌曲，喊口号，鼓掌，恍惚间仿佛以为误入了**组织。面试并不专业，只有HR坐在底下听，HR还不是教我试讲这门科目的，感觉星火根本没把面试当一回事。为什么请人面试非要和教师培训撞在同一天？全程打了鸡血似的吼啊吼啊，笔试的时候有些教师还在门口说脏话，感觉很low，一点不像教师。面试试讲没有多媒体，要手抄到白板上，以最古老的方式讲题，白板还很小，写完擦，擦完写，真的是很古老很传统。据说入职后也是主要以这种方式。薪资很低，说是包住实际上也是坑。 总之，没有任何吸引人的地方，面试也很随便。适合以下群体： 1. 刚毕业的学生，想进一步提升专业水平。 2. 个性强的，有反叛精神的，有质疑精神的，反感**式**式教师培训的，千万不要来！