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第三面挂的，前两面技术面还好，主要问过往的项目经验，尤其是项目实战经验，比较强调解决问题的能力和学习能力吧，两面都有问到（遇到xxx问题怎么解决？）这个问题。前两面最后还让写个小的算法题，简单题。第三面测试主管面，感觉主要问三观，还让介绍看过什么专业书和工作上有什么思考。最后我说不太喜欢加班，可能就把我挂了。当然因为是服务端岗位，服务端经验不足也可能是原因。

1.上来自我介绍； 2.问问都干过些啥，工作中比较特殊点有哪些。自动化测试，性能测试等等简单问题； 3.问了下LINUX相关命令，对于上传打包修改远程服务器端配置需要会； 4.SQL语句，三个难度的SQL网上能搜到，学生成绩，（1）更新一个字段（2）查询出每门成绩最大值的人（3）查询出有2门低于60分的人的学号； 5.测试方法问题：某需求规定："输入三个整数a、b、c分别作为三边的边长构成三角形。通过程序判定所构成的三角形的类型，当此三角形为一般三角形、等腰三角形及等边三角形时，输入出三角形类型 "。1）用等价类划分方法为该程序进行测试用例设计。2）写出该程序；3）用判定覆盖法设计进行测试用例设计。