华为

第一轮技术面：主要问了项目相关以及为什么选用强化学习的方法去做。问了传统的凸优化方法与强化学习方法的区别的和优缺点。最后给了一个题目类似于求最少的操作让一个数组严格单调增。大概五十分钟左右。第二轮技术面接着第一轮：继续问了项目相关，但是这一次更加注重基础知识，问了学科交叉的一些设计，以及在学习基础学科中的一些想法，最后给了一个题目是数组内求最长的窗口，窗口内和也是最大的，可以用动态规划做，然后问了复杂度。主管面：主管面是两周后，这次除了谈项目，还问了问职业规划以及怎么看待公司内部的一些文化，没有出题。

上研所的销售类补招。之前也没有参加过校招，所以做了很多面经。把自己弄得紧张兮兮。一共四轮。一轮无领导，小组十个人，一组五个人。 人数很少每个人都能说上话。我开始以为二十多个人生怕自己一言不发给刷了。当时觉得周围两个男生特别厉害，不抢着回答又很有逻辑也不紧张，果然唰唰进了四轮。 一面没过的hr就通知可以回去了，大家都看着挺尴尬的。再多说一句尤其是销售行业，男生一定要穿正装，女生穿的好看的就好了，看到一个穿牛仔裤和t的男生被刷了，这哥们心也太大了。面完一轮已经中午吃的自助餐，太紧张没好好吃。 二轮业务面，等的心力交瘁，有的人都已经去四轮我二面还没叫到。业务面主要是针对你简历内容问的，这一轮我自我感觉不好，还被考官发现紧张，跟我说不用紧张。没想到居然过了。 三轮是综合面，好像一般是压力面。但是面我的好像并不是压力面。问了几个问题：1.对市场（你自己选的专业）的理解（这个问题自己随便答就好，因为综面hr也不是专业的,主要是看你回答的逻辑）； 2.你对华为和其他几个品牌对比觉得感受如何； 3你对职场未来看法是乐观还是悲观； 4你对女性职场未来看法是乐观还是悲观； 5上司跟你发生冲突或者自己业绩很差 之类那种问题。这种问题我面试实习经历的多，对我来说比较容易答，反正就是吹水。 接着最后第四轮是英语机房答题。贼简单。就像高中口语考试的题目。比四级听力还要简单很多。不用担心。就是最后会给你20秒做两个小演讲，那个有点困难，感觉准备时间不够。 四轮都过了应该没问题吧，华为那边说不过不过都会给通知，要是栽倒在英语上我就晕了。