京东

1.电话面试- HR询问了一些基础信息，意向吻合后就约了面试； 2. 现场面试- 现场面试是直属上司直接面试，主要询问了关于数据收集整理方面的经验，然后提出接下来的工作是必须要定期完成报告，还强调了这个定期报告是无论发生什么情况都必须完成的，即使生病、休假都必须完成。总的来说，会比较清楚地阐明工作内容是什么，也会告知哪些注意的地方，不会遮遮掩掩，可以根据自己需求选择。

笔试过后收到面试通知，面试一对一，坐下来后会问你要一份简历，所以要自带几份简历。然后他让我自我介绍下，随后问了我很多技术问题，由于我准备的不是很好，有很多没答上来。如果你有项目经验的话会问你关于你项目的事情。总之很多问题答得不好，也就被婉拒了。