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最近更新时间:2017-12-04 23:21:44
匿名用户
面试了职位:实习生
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
感觉靠谱
AP实习生——部门经理直接面试-感觉不难。
部门经理同时面试二位候选人,就基本的聊一聊,没有涉及太多的专业知识(毕竟只是实习生然后比较注重office能力,现场给出一个表格,需要按要求操作。最后,另一位候选人是大四生,有求职压力。可能我大三,对于留用不是特别看中,就入选了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 深圳
确定通过
如何通过面试的一些技巧。
1,打字要快,而且要娴熟; 2,对数字敏感,能够在大脑里面反映出来小键盘的位置。 3,能够用眼睛识别大写小写的区别,将大写金额切换到小写输入。最好做到3秒钟内就反应过来。 4,能够熟练运用五笔,因为五笔打字最快。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:对于打字方面,还是要多练习的。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实习生 - 杭州
确定通过
三轮面试,难度适中,算是比较正规的面试流程
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
产品部门实习生弹性工作时间
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:运营专员 - 杭州
未通过
面官态度倨傲,社区理念不明,995工作,很不推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
感觉没戏
HR态度很好,不是技术岗,所以也没有题目测试
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
确定通过
暑期实习面试,无准备轻松拿下
2 年前 发布
5
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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