中建三局

一轮面试是群面，六个人讨论生产安排，然后HR不断提出出现新的问题，看你如何处置。该部分同济的一个实习生表现得相当积极。 二轮面试采取的是2V1，主要问一些专业基础方面和轴承方面的知识，还好。 三轮面试是领导面试，主要聊聊个人情况，未来发展规划和预期。等

本人cauc飞动的，面的检测员，一个hr，一个技术，技术不是航空专业毕业的，问了一堆你家庭情况之类的毫无关系的问题，不知道cauc，还嫌你学历不行啊，呵呵哒，看不起双非你让面试干啥，体现你是高贵的985毕业的？这公司是中航工业，商飞，中航发的马甲，压根不是民企，民企才不会做这种周期极长的项目呢，我算见识到了航空制造业是什么样子的了。 呵呵，也不打听打听马6在幸福航空的名声，arj在成航整个夏季飞了几次，真以为自己的飞机多好呢。