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一共两次面试，网上申报通过后会有申请职位直接的领导进行第一次面试，第一次面试主要看你的专业知识、个人能力，难度不大，主要是Boss告诉你工作的内容，聊一些行业的发展状况等等。之后会有公司领导的第二次面试，领导似乎很忙，面试时间飘忽不定。

感谢社交职评网站，拓宽了求职者对用人单位的了解渠道。以下将面试经过做一个中立描述，算是信息共享吧。 投递简历没多久接到了hr的面试邀请。我特意通过向Hr确认“面试分为几轮，本次面试官所属部门及职务？为了确保面试效率请将我的简历提交用人主管审核”。Hr回答到“老板直接面，放心我们邀请的每个候选人都是经过严格筛选的”。实际面试情况: ①把我带到一个十几平米小房间入座(长条会议桌)填表，里面有已经坐了五个人左右。开始我以为都是来面试的，不一会有个童鞋开始给客户打电话介绍产品，原来他们是工作人员。 ②填表结束后，Hr让同房间其中一个男子将我带到另外一个小房间。该男子自我介绍，其为区域销售经理！交流中主要是他在说，他努力的介绍公司业务情况给我，这个人还可以，谦虚坦诚。最后说按照资历经验轮不到他来面试我，今天总经理在开会，可能要我下次再来一次。我问到“来之前还又向Hr确认过的，老板直接面试。请问总经理在哪里开会，什么时候结束，可否向其转达确认？” ③三分钟后总经理过来了。背着双肩包，要出门的样子。他表达了两点:一，我没有他们这个行业的经验资源，不符合要求。二，他马上要出门，说有人请他吃饭。