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初试是人事专员面试的，聊了接近1个小时，问了很多问题，关于上家公司，工作经验，为什么离职，为什么空白期有点久等等。也介绍了关于公司的产品和招聘岗位的需求，其实我是很想去的，但是当天部门主管不在公司，最后商议我把个人作品发到邮箱给他们看，后续决定是否需要复试。 有一点非常好，走的时候约定一定给个回复，后面大概2天后就给回复说不合适，起码比那些面试完就让你回去等通知的好啊是吧。公司很喜欢，自己能力不够吧没被看上。人事小姐姐挺和蔼的。

面试官直接说了目前部门情况，新媒体部门现在人员四个，想搞视频这块，一直强调内容要有价值，不是那种娱乐性的。文案岗位就是写公众号，同样也是要有价值的内容，不要求原创，同时要写剧本，想拍那种教一些实用知识类的视频，然后后面卖相应产品。 公司福利还可以，五险一金，单双休，打卡就有钱入账。目前是固定薪资，后期项目有赚钱，看部门老大给多少奖金。就这样，简单说了工作经历和看了作品，就说ok了，什么时候入职。公司做的业务感觉比较杂，有两个部门跟运营商打交道，卖产品，还有做保险代理什么的。新媒体部门也是不成熟的样子，想搞的视频内容方向还在讨论中。 有个细节，前台签到时，发现这个岗位已经招了至少三个多月，还没有人到岗？