恒大地产

面试的是恒大在深圳的总部大厦项目——恒大中心，总共三轮面试，项目上的领导直接面试的，没有人资的面试，很开心，个人不大喜欢跟人资聊。分别面了技术经理、项目经理、项目副指挥长，都很年轻的领导，感觉都是做实事的人，问的很多都是专业上的问题，现场管理、专业知识这些，感觉领导也没特意准备，都是想到什么就问什么。 面试完的感觉就是这个团队是我想进的团队，项目领导对我也比较认可，但是非常遗憾，我面试的时候恒大正在全国范围内缩编，不让进新员工，恒大中心项目也没有名额。有人可能会问没有名额为啥还要我去面试，个人觉得可能是项目比较缺人，项目领导想招人，公司层面不让进人，后面项目经理也跟我打电话解释了这种尴尬的情况，虽然项目跟公司申请了，但是还是没有同意，所以后来就没去成，来到现在的公司。 后来恒大中心也打电话问我还想不想去，但是我已经在新公司入职了一个多月，跳槽的压力还是太大，我又是那种喜欢安稳的人，所以就拒绝了，后面想想还是有一丝遗憾吧，不知道自己的选择是对是错。不过恒大中心这个项目真心不错，领导也很好，项目团队也好，项目本身也是超高层，很有挑战性。也许本人真的跟超高层无缘吧，哈哈（眼中含泪）！

1、首先是人力带着见项目工程部经理，工程部经理初面，基本上没问什么问题，就是边看简历边介绍恒大的基本情况，说恒大工作会比较辛苦，让做好心理准备，很简单就通过了初面。 2、接着是分公司主管工程领导进行二面，先是让做一下自我介绍，接着主要问一些工程技术知识，也比较简单，很快就结束并通过了。 3、然后是人力来谈薪资待遇，恒大有严格的工资级别体系，根据工作年限和工作岗位基本浮动不是太大，很快就谈妥了。 4、最后就是敲定，给口头offer，让回去等邮件正式的offer。整个过程也就半天时间，非常简单高效。