上海亚信

先是做笔试题，然后技术面。可能和面试官有关系，一直问项目，对本公司的介绍很少。 工资待遇是个坑，分月薪和年薪，基本月薪总额能占到年薪的百分之八十，剩下的以奖金形式发放，这就是个套路。最重要的是，工资待遇真的很一般。

首先是笔试，都是基础题为主，包括C/C++基础知识，指针，数据结构等，及计算机网络相关知识。 然后是一轮技术面，提问内容包括笔试中的相关题目，然后就是自己简历上所写的擅长和熟悉的知识，当时问的较多的是C++基础知识以及笔试中答的不好的题目，主要是网络相关问题。如果技术面通过了，紧接着很快就是hr面，主要是了解一些个人情况，包括性格，以及对外来的规划。  面试整体不难，效率很高，可能因为是校招，所以公司更看重的是你的性格，可塑性。