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职位：德语销售过程：到前台登记签到，然后领取笔试试卷，因为岗位是德语相关，所以笔试试卷是两段翻译，一篇德译汉一篇汉译德。写好之后交给前台小姐姐，没什么大问题就是HR面试。 问的东西很多很杂，相关经历或者对时事的看法，喜欢的颜色或娱乐活动，有问到说如果公司明令禁止上班时间玩游戏但是你发现你的上级打游戏你会不会举报之类比较刁难的问题。总体气氛比较轻松，就像平时聊天，主要要表达对工作的信心和渴望。 之后就是部门经理面试，这个时候会比较侧重对工作内容的了解和能力是否达标，你也可以询问有关福利，双向选择。当时结束说回去等消息，刚走出商场大门就接到电话，电话里会说明工资和入职时间以及要准备的材料，然后就可以在约定时间去入职啦。

做销售做久了，就会有自己的规划。开始在网上申请，半个月才有面试的消息，直接就是区域经理面试，自己做了六年的销售顾问，也算资深，结果是聊了蛮久，区域经理给我的感觉是担心我们销售顾问做不久，还担心不能够吃苦。半个月过去了也没有下文，估计是自己的能力不足以进入易车吧，我还是安安心心的回去做我的销售经理。