秒针系统

电话面试后，约了到公司面试。找了很久才找到，公司连个挂牌都没有。做了一套智力题，简直是浪费时间。因为根本不会作为要你的参考点，还是该看经验看经验，该看技术看技术。要等的面试官在开会，等了很久被HR小姐姐催了很久才来。"那我来简单问两句吧"，完全是敷衍的态度。有的面试就是面试官一看你就知道不会要你，但是非得显摆下他们的"才能"，损的你不好意思。 不过后来面技术的另一个人面试官很和善，回答了很多不会，但是会引导我思考。相比较下，那些固执自己的认知面的人，真的很让人无语。本来面试官和面试者就不是对等地位，面试又不是拿来给你训下属。

第一轮先做笔试题，SQL、业务题和基本的统计，难度不大。SQL要求用hive写，统计都是选择题，业务题不明白可以问。顺利通过。第二轮是两个部门负责人面试，没问技术，都是简历上的内容，然后会涉及滴滴的业务场景。很遗憾，我没有通过，可能因为之前没有相关经验，业务答得比较烂。