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面的韩语运营文员，在前程无忧看到我简历打电话过来了，打了几个我都没接哈哈，最后发邮件给我。打回去之后就说了基本情况，然后给我发了网测链接和面试通知。网测是30min完成3题中译韩（3、4句中文一题），本人自学韩语只是过了4级，写作拼写方面一团糟，就做了2题吧。 第二天就去面试了，公司距离地铁站有10min。面试小姐姐说广东话很nice了，首先做了测试（中译英，中译韩，看数字）问的都是一般会问的问题吧。经历对公司看法。介绍基本情况。工资一般而且我广州户口，医保社保都在佛山这点有点郁闷，但是我准毕业生，暂时还没啥问题吧。就说了ok然后是team leader过来，team leader据hr说是朝鲜人，问你韩语方便还是中文方便，我就傻傻的说中文方便了（捂额，但是她直接说分3部分，第一部分就是韩语自我介绍问问情况，第二部分是小测试（也是看水平），第三部分你只能问三个问题，说到这里她好强硬的态度观感不太好吧，她说话中英韩混杂，韩语是她母语就会说得飞快，有些词听不清。我一个小白真的无能为力。 这里给我感觉真的挺差的，teamleader的态度挺看不起人的吧，还问我很多为什么选这个专业的问题，本人读商英，然后就离开了两个工作日就打电话给我说我韩语不太好啰，问我有什么对这份工作看法。然后就说今天会有电话来联系我韩语口语测试吧。关于以后的语言补贴的，现在等电话中。但是感觉基本ok了吧。

在智联上投简历，课观HR打电话了解情况（近一段时间内工作情况、离职原因等），约了面试时间，加了微信HR发给我公司简介和宣传PPT。面试在西站附近报业大厦，附近几乎全都是在建高楼大厦。课观有整一层，公司分为两部分且两部分相对，中间是电梯，一部分是隔间（可能是HR和管理层），另一部分是架满电脑的大通铺。 面试在管理层那部分进行的，前台填写一份个人信息、递简历，前台把简历给约见你的HR。HR审阅一段时间再让我进入一间会议室。期间HR先面试，而后是运营主管再面试，最后HR再进来总结一下说让回去等通知。HR先让我做自我介绍，并询问了以前的工作经历以及为什么离职，对本公司运营这一职位是否了解并做了大体介绍等。HR和善也很耐心，最后问我有什么问题。我问薪资的时候却说得很含糊。而后换运营主管进来，她又让做了一遍自我介绍，并也询问了我的工作经历、为什么离职等。 由于我在半年内换过两份工作，她以很严肃的语气问我“你知道你在半年内换过两份工作意味着什么吗”。我说我离职确实是由于个人原因和公司的原因，但我很想在一份工作中稳定的发展（离职频繁应该是我面试失败的主要原因）。她还问我想从工作中获得什么弄的我有点懵（其实我并不是特别清楚这份工作具体做什么、怎么运行所以回答的很泛泛含糊）。最后问我有什么问题，我问薪资的时候她也说得很含糊。她出去之后HR又进来问我和运用主管谈的怎么样，问我还有什么问题，并让我回去等通知说最晚第二天下班之前给消息。