面试:游戏关卡策划。体验较差,纯纯KPI。总结 纯纯kpi,四次面试五个面试官,没有一个开摄像头的,就让我开,跟看猴一样。一面我问新人培养体系,面试官说先培训再进项目组,结果四面面试官又说直接进项目组。前两面就让我设计关卡,设计东西,综合其他表现,严重怀疑kpi+剽窃创意。问我有没有offer,我说有,结果后来几次电话又问,最后hr面还问,感觉根本没放在心上。我还问是被之前的项目组捞了吗,回答说是另一个项目组,结果后面面试她又忘了我面过一次。我本来第一志愿没通过,第二志愿笔试题就没做,没想到能被邀面,当时就感觉是kpi,但还是去面了。叫错我名字。没开摄像头。让我设计关卡。设计角色。等了四十分钟没来。又另约了个时间。没开摄像头。设计两个关卡。二十分钟结束。没开摄像头。我之前电话说面过一次没通过,结果现在面试了hr又不知道,你是忘了还是没放在心上?把之前问的又问,问拿了哪家offer ,叫什么名字,薪资如何……二十分钟结束。没开摄像头。问我觉得自己有哪些缺点,又挑了点我的毛病。最后没通过。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘