搜狗

一共四面。第一天早上10点去的，笔试题加第一面iOS知识面到11点半，第二面算法和设计模式从11点半面到中午一点半。 隔了五六天面第三面，一个年级挺大的人，啥都问，比如如何设计一个微信跳一跳外挂，如何计算搜狗输入法联想词准确率，如何设计一个上班打卡界面等等，然后第二天。 第四面HR面谈薪资，然后就发了 offer。

流程是比较常规的3轮：iOS技术官面试、技术管理面试、HR面试。一面有笔试题，一个算法一个数据结构设计，难度还行吧，看自己基础了。技术面试还是常规的那些，一面的技术官还是挺厉害的，会问的比较深入。技术管理、HR两轮就是常规的那样。 面了3轮，后面HR打电话过来，说面试通过了，大概一周后上班、不过要走流程2天才能批下来到时候发正式的offer。结果过两天没反应，问HR，说是有领导要“再考虑”，批不下来。我就：？浪费感情了，感觉就是被当备胎了，先稳住，有更合适的就把我踢了。 总的来说，面试官能力素质和公司环境还是挺满意的，但是后面这波操作就恶心到人了。