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最近更新时间:2018-01-02 16:32:29
匿名用户
面试了职位:汽车设计
感觉靠谱
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 柳州
确定通过
面试分两轮
面试分两轮,均为单面。一面是Hr面,主要针对简历提问,还有基本学习情况有无挂科之类的,都是常规问题,只要表现积极并着正装即可。二面是技术主管面,没有专业问题提问,会问你觉得相对其他人的优势在哪等常规问题,比一面的Hr表现得更为挑剔一点。 基本上985本科均可通过面试,211研究生也可通过,总体上没有什么难度。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:汽车设计 - 北京
确定通过
介绍工作经验及相关工作流程
总经理面试的,面试过程很简单,主要是看你有没有汽车行业的相关经验,如果有经验,在这个公司工作起来非常顺手,如果没有经验也没有关系,考察你的适应能力。刚开始会问你一系列问题比如家庭情况,学校情况,外语情况等,然后你对面试的这个职位是如何理解的,你认为你对这个职位你有哪些优势,也就是你的优点。 其次会问你一些随机应变的问题,主要考察个人情商,毕竟在这个公司是需要搞好同事之间的关系的,如果关系不好,工作起来就很困难,所以人缘要好。最后就是讨论薪资情况了。
2轮面试:总监/老板面试、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:简单介绍一下个人经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:汽车设计 - 柳州
确定通过
2020校招
2 年前 发布
33
匿名用户
面试了职位:汽车设计 - 上饶
确定通过
面试两轮初面+技术面
2 年前 发布
14
匿名用户
面试了职位:汽车设计 - 北京
确定通过
标准化的面试流程,系统化的管理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:汽车设计 - 广州
确定通过
恒大新能源汽车面试经验
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:汽车设计 - 保定
确定通过
部门领导直接面试,群面共4人
2 年前 发布
23
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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