旭辉集团

3轮面试。先投递简历，然后HR面，部门经理面，老总面。都比较简单。HR主要是筛选简历，根据简历内容，所有入选的人做成一圈自我介绍，简单问问题。经理面主要是经理介绍部门情况，针对个人简历问问题。老总面基本上就是准备录用，老总发表欢迎演讲，再次介绍企业情况。

一面二面都在同一个酒店里。他们是最近在这个城市集中呆几天招人的。进了酒店大厅等候，轮到自己时楼下给工作人员发微信叫带下一个人上来，于是就被带上去了。一面是HR面，主要问简历的结构化面试。不过问的非常细，会一直追问。从交流中看出面试者的性格，考查表达能力，应变能力等等吧。我像讲故事一样给HR一通blabla，他们听的也蛮起劲。一面通过。 二面还是在那个高大上的酒店。是两个老总面试的，格调明显比HR面要高。不过还是问简历，但是问的内容更侧重于营销岗。现在正在等全国二面结束后，确认自己能不能进上海终面了。