远洋地产

上午是群面，面试题目是很常见的，就8个人遇到海难了，一次只能救一个人，对8个人救援的顺序进行排序。我以前都不怎么发言，但是今天我鼓起勇气多说了几句话，结果还真的进了二面。所以呢，不管说什么吧，先要有勇气发言，其次呢，装作很有自信的样子发言。害怕你就输了。 下午是二面，面试我那个HR是很有亲和力的，也没让我自我介绍，就直接开始问问题了。基本上我都回答上了吧，也不是什么专业的问题，都是针对简历进行提问，所以简历上写的东西自己要熟悉，也要准备面试官可能提出的问题。准备的更充分，才不会慌乱。

第一轮hr跟你聊一些基本的内容，薪资待遇工作内容培训内容什么的，管培生就是让你当一年置业顾问，让你做销售，所以人员流动性可想而知比较大。第二轮面试官没什么水平，甚至不如第一轮人力的hr，基本全程在跟你摆臭脸，一直强调做销售这件事情，说白了就是告诉你不管你什么学历，来了就得听我的先去卖房，定岗也是我说了算。整体上不太建议投管培生这个职位，浪费生命。