新东方

1，会有hr进行一面，简单的自我介绍，并进行试讲。 2，会有年级主任（应该是这个称呼），就是相应年级组的领导进行面试，询问你几个问题，新东方不缺生源，但是好的老师难求，要求你既有教学能力，又有完成续班任务的能力（半销售性质），小学续班应该是在90%左右。 3，本人面试未成功，原因应该是当时觉得续班率的完成有难度，导致该面试领导不满。（另外，续班率虽然跟自己的工资绩效挂钩，但是压力同样大，并非老师本人不热爱教学，而是在种种不可控因素的影响下，总会有学生退班，不续班，而这跟老师平时的备课、教课认真负责程度无关，但又拉低了老师的工资，但是私人企业难免如此，毕竟利益至上。）

一面试讲五分钟左右 提前准备一下 注意语速 我觉得我说的有点儿快了 要自信点儿 我之前没有教过学生挺紧张的 但面试提问的小姐姐很温柔 试讲完问了几个问题 1.二面通过有10天封闭培训无薪资能不能接受 2.小孩儿上课不听怎么办 3.家长反应孩子听不懂怎么办 然后答完了问你有什么问题 总体面试时间上十分钟左右提问 一个小姐姐后边坐了三个应该是老师 不怎么抬头看你 差不多就这样 我等二面消息吧