苹果（APPLE）

首先拿身份名牌贴身上，这时候二三十人都坐一起可以互相认识下。等人齐了会带到楼上大会议室，由人事主管来讲解苹果公司，ppt加视频的形式，总是就是告诉你apple的文化是包容各种不同的人，在里面你可以得到看到不同的经历和故事，你也会变成一个会生活的人。这是苹果的企业文化，多元化。 巴拉巴拉快要让我睡着的时候开始第二轮群面，反正就是七八人一个小组，店经理面试，他会提一些问题，比如你为什么会过来面试，有没有可以向身边人推荐的app。这个环节考察的不是你过往经历，而是看你是不是有亲和力，表达能力怎么样。感觉要求并不是很高，毕竟觉得自己没做好，但得到通过初试的消息。 最后复试由于区域经理偷懒，骗人说不在上海，只能让我们先回去，等待复试时间。

首先面试开始时会有一段keynote 介绍苹果公司，是一则宣传。然后分小组由每个区域的leader群面，群面的时候基本上没有先后顺序，苹果主要就是看中的是你人得性格，整个面试过程很轻松，每个人可以可以分享工作经历也可以分享自己有趣的事情。 最后过没过我自己没收到通知，当然你也不知道他们录取的具体标准是什么。总之我感觉你这个人越有趣希望就会越高。