苹果（APPLE）

一月初开始面试的，刚开始上海的hr来电话沟通了一个小时，约好了接下来的面试时间。第一次是群面，9个人，当天下午就收到了通过群面的邮件，邮件里又约了下次的面试时间。第二次让我没想到的是依然群面..五个候选人和两个店里的领导，依然通过。万万没想到第三次来了，还是群面，当时抵触心理已经非常强了，觉得只是面试个店员，而且问了在那工作的朋友，工资并没有高到哪去。但还是选择尊重企业，安稳的面完三轮，再次收到了通过邮件，然后等到现在一个半月过去了。居然没有一点消息。 流程讲完了，接下来讲一讲我个人的看法。 第一，一轮和二轮的面试还是让人挺舒服的，第三轮的面试官真的不敢恭维，请问您是不是从来不会认真倾听别人的讲述？不停的打断打断，这样真的礼貌吗？ 第二，如果招聘这个职位我既然顺利的通过了所有的面试，是不是该走接下来的背调和offer的环节了？如果是招聘储备员工是否该在最终面试或是刚开始面试时就坦然告知？我相信大部分人找工作面试都是为了赚钱和稳定的发展，而不是跟你们在这里浪费一次又一次的时间和机会。 第三，**别洗的太狠，自己的销售策略定位失误怎么就不能勇敢大方的承认？还以为你们在金字塔塔尖吗？ 最后总结，apple如果跟我走接下来的流程，我会直接拒绝，放弃机会。当然，毕竟还是一家强大的企业，不缺我一个。第二，此生不会对进入apple工作有任何兴趣。可能真的是我格局太小，无法企及如此大企业的企业文化。

面试过程不难，主要是要真实分享就业的经历和工作内容，是否与Apple Match，Apple比较的开放，面试环节面试官基本上都是店内经理，所以千万别说假话，之前有人说自己会打太极，结果就全场开始打太极了。