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1.首先是人事部在网上找到我的简历，联系我到体育东路羊城国贸面试，第一轮是经历人事部2位同事的面试，了解我的学历，主要了解你工作态度，主要考察你是否有团队协助精神； 2.通过这个面试后，就进行如公务员考试笔试内容的问卷考试； 3.通过后进行人事部经理和电脑部经理的面试，主要也是问工作的态度。

一面需要切分 query string，每个切分如果都在 weight 内，sum 所有的 weight 值，求一个 query string 的最大的 weight 值，如果某个切分其中一个子串不在 weight 内则返回 -1。例如：query: abcdefg, weights: {“a”: 1, “abc”: 10, “bcd”: 11, “cde”: 30, “e”: 3, “fg”: 5} 应该返回 20。切分是 a、bce、e、fg。回答：用 DP 求解，一个 array 存储从 query[:i + 1] 的子串的最大 weight，两个指针 i, j 用于遍历 query string，根据 dp[i - 1] 是否为 -1 判断是否应该继续，如果不为 -1 且 query[i:j] 在 weights 内则 dp[:j] 的值应该是 dp[i - 1] + weight[query[i:j]]。遍历完后结果在 dp[-1] 内。优化：weight 是 hash 的，最坏情况下复杂度是多少？能不能优化。提示说可以用 Trie 树。.1point3acres实现了个 Trie 树。 二面经理面，问了 behavior question：过去的项目经验最自豪的项目是否遇到过和其他团队成员沟通过程中的意见分歧，如何解决。 三面给定一个 words of dictionary， 看一个 word 是不是能通过在任意位置增加一个 char 也能是在 dictionary 内，这样递归下去能组成一个 chain，返回最长的 chain 的长度。 四面英语面试：设计个 tcp reciever 端的逻辑，包括来了一个包应该怎么处理，怎么处理上层的 read 调用。包是无序的，但是不会丢失，而且 size 不固定。五面设计一个跳棋，包括棋盘的布局设计，bondary check，一个子如何走下一步。