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感觉还行，我面试的是分公司，所以除了人事部的主任在，经理也来了，面试之前会让你准备PPT，我的建议是页数不要太少，因为全程是听被面试的人说的,ppt页数少就感觉很尴尬，如果临场发挥能力欠缺的话，建议把自己要说的内容都写在PPT上，直接照着念，中间可以结合之前的工作经验，感觉上级还蛮感兴趣的，接连提问好几个问题，PPT说完了也会提完几个问题，相对比较基础，比如说下你了解的公司的架构，如果让你去推荐某样产品，你会制定什么策略等等。 总体来说，整个面试相对比较基础，不过在这之前，也需要好好准备。

面试分三轮，第一轮是笔试全英文，给你某个客户的背景和来走资金，让你判断是否有洗黑钱的嫌疑。第二轮是两个面试官对6，7个候选人，要求各自说说对刚刚笔试题目的见解。 第三轮是一对一全英面试，都是一些基本问题。