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面试官经验丰富，很强！在面试之外态度和蔼，实际是“笑面虎”，在面试之中喜欢给你压力面，抓住你的某个点穷追猛打，尤其是对于比较综合性的岗位。你在工作中很难面面俱到，难免某个方面的深入度不够，然后就会被面试官抓住这个点，判定为“能力尚待提高”。所以各位要面的同学先做好心理准备。只是有一点，该公司的HR让人不爽，谈offer时喜欢说一大堆你各种不行的事情，据此把你砍价到底，没得商量。而实际上，你如何不行，这是面试官来说的；他HR也拿这个说事，这是对未来的同事不尊重，让人厌恶。

就是一开始投了简历，是从方可成老师的新闻实验室看到的（很推荐方老师的新闻实验室）然后HR电话约了面试，因为不在北京，是视频面的，面的主管问的问题主要是针对我简历里调研和分析那块的经历，然后根据我的阐述让我讲了对定性和定量分析的看法，过程中考察这个人思维意识吧，但他说到你有没有发现你的思维链条里对自己接受的逻辑才认可，而不认可的方面可能让你错失一些东西的东西的时候，我感觉他认为我的性格可能不适合这个职位。 面试的老师态度比较冷，后续也没有回复面试结果，但总体说字节跳动是有一些好的职位值得去关注的。