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过程中，首先一面电话面试，给你介绍这份工作的内容，然后问你有意向吗？个人感觉汇丰挺喜欢海龟，问你上一份工作月薪多少，你期望是多少，然后就让你来一段英文自我介绍。 然后过几天就二面，就在越秀区汇丰大厦，上去面试有10来个人，先是来一个情景模拟，然后给你做一份英文试题，然后我居然跟别人不同，还要来多一份中英文翻译。感觉有点怪。为啥其他人没有，都是面试一样的职位。最后大家都面试完了，HR跟我说要我等明天在来面试，今天面试我的HR不再，我心里那个啊。 结果第二天，算三面了，来个一个HR主管，让我面试，过程就也是英文自我介绍，然后问我上一份工作的事情，之后就给我介绍汇丰的福利啊这些，问我有没有意向考虑其他职位，我当时不知道有什么职位，就默认暂时没有，后来面试完了，就让我回家网上填写测评，然后就等通知，据说最快一个星期后。

一面 采用视频面试，先会用英文进行一次自我介绍。之后进行一些简单的英语回答。再来就是role play环节，只要认真、细致对待一般没什么问题。整个流程十分迅速，但不知道为什么，当我询问HR是否会有下一轮面试的时候，答复是只有一轮。非常惊讶会有第二轮面试，一开始以为只是普通聊聊，后来发现面试进行的内容跟一面大同小异，但是专业性会比较强。首先也是自我介绍。然后是关于工作方面的Q&A,会问到之前工作中遇到的困难是什么，你会怎么处理等等。由于没有太过详细准备，表现没有第一次好，被pass了