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1. 笔试：全英文，内容包括算术题，逻辑题，反洗钱案例分析题，银行专业名词解释等。难度简单。 2. 部门经理面试：中文面试，仅仅是根据简历上的个人情况进一步了解而已。难度简单。

内部推荐的，得到的面试机会。先是hr电话面试，要求全英自我介绍，然后问了两个简单的英文问题。然后就转为粤语提问。主要也是一些关于你的上一份工作薪水，你的理想薪水，以及是想要的工作地点。然后要求做一份价值观测试。 同时也安排了下周在zoom进行视频面试。视频面试，由两位部门主管进行。全程英文问答，自己先做了一段英文自我介绍。然后主管们根据我的自我介绍和CV轮流进行提问，提问一环扣一环，有难度。大概提问了10来个问题。 然后就是我这边有问题的话，可以用粤语对他们进行提问。结束了视频面试之后，还有6-7题的英文句子翻译，也有涉及到一些专业的词汇，限时20分钟，有一定难度。