华硕（ASUS）

成都的面试，先在线做了一次笔试，等结果，然后通知面试，第一轮面试问了你最熟悉的项目，感觉和网上说的套路差不多，说了你最熟悉的项目之后，就一直问一些东西的原理（讲道理，个人觉得这似乎看不出一个人的水平），接着问其他的项目，有一点做自我介绍的时候，那个面试官总打断我，后面整个面试过程也是，总是打断我，后面让我写了一个在一个字符串里边找另外一个字符串的第一次完整出现的位置，后面又让我找最后一次出现的位置，大慨就是这样了。 最后问了一下面试官觉得不足的地方在哪，面试官说希望对一些东西的原理能更深入的了解，然后回去等通知，最后就是凉了，可能公司注重点不同吧，当然了解原理是好的，整个过程感觉就是不太关心你做的实践。

上海这边主要是做智能马桶方面的，设计到电机驱动等，产品安全性要求比较高。 首先一个小时做一套笔试题，简答题比较多，包括技术，测试和管理方面； 然后高级软件工程师面试，会问做过的项目的技术细节； 接下来技术经理面试，主要问换工作的原因以及职业规划等，还有做过的产品的细节，偏向产品方面，比如产品中遇到的问题处理方式等； 后面应该还有总监面试，但是由于产品方面回答得不好所以没有进入下一轮。