阿里巴巴

去面试的一个销售岗位。先是HR说了一番公司的好，然后是部门领导的面试，感觉3分钟之内，他就有了自己的想法了，然后就顺着自己的想法开始说你的不适合，感觉你没激情怎么让老板买你的产品，太理性了什么的，我们需要的就是激情，不需要你冷静分析什么的，说什么会哭的孩子才有奶喝，感觉就是你一哭，二闹，三上吊，都不会，太安静，***能来你这坐坐和聊聊天，早就打入冷宫了。 所以感觉后面就是看你不顺眼了，后面说多了就要成辩论了。然后就是说些流程的话，搞些仪式感，不搞个几个小时，你可能觉的这面试不上档次似的，其实你早就拿定主意的话，那就不需要后面浪费那么多时间说官话，说套话了。

当时阿里巴巴在厦门有一个站点，需要招聘面向福建闽南地区的销售业务代表。我之前有了解过阿里巴巴是挺推崇金庸武侠文化的。当我来到公司，发现阿里的办公场所简洁务实，没有太多的装饰。 进入面试，面试官是一位女性，人很好，很亲切。面试过程就像聊天一样，没有说那种流程化，紧张压抑的面试氛围。一开始面试官就直接针对简历上的内容做提问，没有要求自我介绍，而且她针对与问题问的很细，但又不是让你感到压抑。面试就像在沟通讨论，很舒适。