华为上海研究所

应届海外博士，电话面试。一共三轮面试，前面两轮是技术面试，基本是询问一下博士阶段做过的项目情况，以及介绍一下招聘部门的业务情况。对于在某领域研究多年的博士来说，技术问题基本没有难度，把自己掌握的知识讲明白就好，做过的课题要能够清晰准确流利地描述出来，其他基本就没问题了。第三轮面试就是和部门HR讨论岗位职级和薪酬待遇了，谈妥之后入职是很快的。 建议博士在面试时仔细了解一下目标部门的业务和属性。很多博士希望的岗位是大企业中的research类岗位，但是华为里面很多部门并没有研究类岗位，进去以后只能做短期预研，对research可能并不支持，但是面试时这些信息可能不会主动告知应聘者，因此应聘者最好就这一点详细了解一下。 另外提醒一点，华为里面各个部门是分别招聘的，粒度比较细，每个HR只对自己部门的招聘负责，因此面试阶段可以多谈几个部门，做好充分的比较选择。

我是晚上去面的，3轮技术面+一轮hr面一次搞定，没有跑很多趟。第一个面试官让手写一个单链表翻转，第二个面试官要求删除指定容器的指定数，要求不分配额外的空间，然后就是问各种数据结构和算法，再问平时会看什么技术书又问了一些其他的。 PS: 因为我自己数据结构和算法没有系统学过，也不擅长，所以觉得挺难的，可能对于很多人来说这些很简单。