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因为是实习的工作，所以在面试上就进行了一次面试，是部门直接进行的面试。首先先是自我介绍，然后说一说能具体做多久，目前办公软件都会哪些。可能比较幸运，面试官也是来自北方，聊了一些对北方的看法，再加上可以做的时间久一些，最终是被录取上的。 真正工作上的时候发现真的是实习生也是能工作的，真的每天的工作量都会有很多，当然这是只有一个实习生的时候，有两个实习生的时候会比较轻松一些，办公软件一定要会，或者一定要厚脸皮的问，不然各种报做不出来的时候，真心是你的问题。

面试的主要流程是人事约谈，会有一个简单的笔试，笔试通过后，人事部这边没有太大问题后，一般会再约第二次，有技术主管或者部门主管来进行面试。主管面试主要还是问的日常工作需要的知识、技能。还有就是对针简历上面的问题来进行提问。 公司也是希望能够招聘到合适的人才，主要设置的问题不会太难。