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最近更新时间:2018-03-06 15:12:29
匿名用户
面试了职位:教师
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
面试时候教学管理者过于年轻,管理和教学专业度都不够,管理混乱
一面:15分钟答题,通过后试讲15分钟,面试人随机找的,就是当时中心正好有时间的老师。面试我的是一位挺有经验的老师,在面试过程中充当学生的角色,有足够的互动。之后给我提出了专业的建议,沟通挺愉快的,所以留下了挺不错的印象。 二面:试讲。 面试人是中心教学主管,根据一面的情况,我本以为会是一位更加有资历有水平的老师,所以根据一面老师的建议认真准备的。实际上是一位刚刚毕业,在环雅做了两年教师,就转管理岗的老师。面试过程勉强互动,之后的点评水平不像是这个级别的人的水平,更像是刚刚开始教课的水平。不多废话,果断拒绝。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
应聘的雅思老师,加上试讲的面试只有15分钟。
面试通过。电话面试。应聘的雅思老师,加上试讲的面试只有15分钟,感觉面试官对我也没什么意向,只是走个流程,最后说我没经验,先做兼职教练,之后如果批课通过后再当老师。反正我觉得挺不靠谱的,最后能不能当上老师都没保障。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
GEDU 面经摘要 天津
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
电话说要全英备课30分钟以上,实际上没这么难
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
做足准备,才可以让面试官看到最好的你
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
感觉没戏
面完被晾在那没人理,反馈慢。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
面试主要是找教学总监试讲
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
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