京东

一面自我介绍针对简历深挖，针对某个项目询问自己负责多少内容，给出场景题分析如何分析用户流失。之后做一套笔试题，设计HIVE SQL 数据仓库等内容。二面问了在校成绩，SQL数据处理过程，给出不同组内查询最大值的几种，聊简历内容。

1.电话面试- HR询问了一些基础信息，意向吻合后就约了面试； 2. 现场面试- 现场面试是直属上司直接面试，主要询问了关于数据收集整理方面的经验，然后提出接下来的工作是必须要定期完成报告，还强调了这个定期报告是无论发生什么情况都必须完成的，即使生病、休假都必须完成。总的来说，会比较清楚地阐明工作内容是什么，也会告知哪些注意的地方，不会遮遮掩掩，可以根据自己需求选择。