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最近更新时间：2019-03-23 16:51:45
匿名用户
面试了职位：高级项目经理
确定通过
2 年前 发布
1
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笔试-人事面试-经理

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是21年的时候面试的

评论 · 1
James
当场给offer？
2 年前
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匿名用户
面试了职位：运营经理 - 北京
未通过
不尊重面试者时间，管理一般。
接到面试通知电话，先提前了解了一些信息，是代运营公司。去了后让你做个介绍然后像走马观花似的几句话就把你打发了，随后联系HR，表示经历中没有年销几十亿的品牌大店经验。自己也有几年工作经验，经营店铺年售几千万，简历中都有说明，你既然是要超级大牌品牌店的人，还给我打电话干什么？对方又表示是自己品牌方客户看过简历认可。就这么的玩弄应聘者。最后再说一点，经营品牌大店不是运营牛，重点是品牌效应。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
简历
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：运营经理/主管 - 杭州
感觉没戏
猎头推荐，线上品牌运营负责人。
公司在西溪对面，环境超级好。第一轮猎头沟通， 第二轮HR电话沟通:两次内容基本一致，过往工作经验，未来规划，过去成功的事例等； 第三轮面试HRD：面试氛围比较轻松，内容基于过去工作经验和简历提问。过去某一段时间工作取得成就的原因是什么？离职原因是什么？和别人是否有冲突发生怎么解决的？
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：和别人是否有冲突发生怎么解决的？
3轮及以上猎头
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：运营经理/主管 - 上海
确定通过
有点难度但是问题不大，很看重资源
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营经理/主管 - 上海
确定通过
很糟糕的一次体验
2 年前 发布
60
匿名用户
面试了职位：运营经理/主管 - 昆山
未通过
套取方案，虚假招聘，浪费时间
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生 - 上海
未通过
面试过程整体难度一般，面试的主管感觉有点凶，外企氛围十分压抑
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：运营经理/主管 - 北京
未通过
联想-运营主管面试经验
2 年前 发布
5
面试流程：共经历了2轮面试
整体感受：很好
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
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