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10月27日，在西安携程的面试。总共面了三轮，第一轮，三对一，先做自我介绍，然后面试官根据每个人的简历进行题目，有你在项目中起关键作用的事？主要根据简历。然后问了举一个例子，怎样面对压力？尽量表现出沟通能力很强的样子，一个小技巧，如果觉得回答的不太好，可以自己多补充几句和这个职位相关的能力事件。 二面先做自我介绍，问了你在项目中印象最深的经历？还有情景模拟，如果一家天天爆满的位置很好的酒店，你如何让他加入携程？ 对这个岗位的理解等。如果有幸过了二面，就会有offer签来找你谈了。

从酒店的员工通道进去，记得一定一定要带身份证，需要身份证登记访客，然后让填一份求职申请表，填完后等了会就有人领着去见主管面试，先进行简单的自我介绍，问对这个岗位的认识，工作经验等基本问题，之后介绍具体的工资福利工作内容。