京东

京东的面试要看你去的是哪个部门，都是人力给打电话，到了之后用人部门面，具体要看是谁面的你。我去的时候直接就是我们部门经理面试，具体就是讲讲自己的工作经历，有什么特长，有什么亮点，接着二面或者三面，二面是另外一个平行部门leader面，三面一般是副总监面试，所以如果有四面的话，四面是可以直接决定你是否留下的人。我当时一天的时间面了4轮，从上午到下午。

总经理很会说，说得很快，说得很多，说完之后就要你提出想法。以上特征和一些靠融资运行公司的老板很像，这种单位朝令夕改、加班少不了。一看员工点评，果然是。 这家公司面试过程给我最大的印象是：招聘过程最后一个环节用错了人，一个不是HR的女生做HR的事（可能我没见过这么低素质的HR吧！），明明是价格没谈妥，等她回复，她没按时联系你，反而说你没按时联系公司，明明是自己写错入职时间，她说这是因为之前说好的入职时间（那时候价格还没谈好呢！），口气傲娇，很影响求职者对这个公司的印象！所以不去了，公司企业文化可见一斑！对了，入职体检不予报销的。