恒大地产

我是网上投的简历，社招，总共三面，从投简历到面试大约一个月的时间，简历投了之后一直没啥反应，我都去其他公司面试好了，在考虑要不要去上班的时候接到恒大的面试通知。 一面是HR，问了些基本的问题，没啥技术含量，只要口齿清晰，逻辑没啥问题，基本都过。 二面是部门领导，由于没做过没有经验，还是有点紧张，不过我事先百度了N多的职位相关资料，又在家练习了好多次，所以在问到的问题基本都能对答如流，可看出准备工作的重要性。 三面是视频面试，是分管领导，这一面比较水，在自我介绍之后就完了，我当时以为没戏了，因为啥问题都没问我，后来居然收到录取通知，我估计分管领导只是想看颜值和沟通水平，毕竟客户关系这一块还是要亲和力和沟通力的，恰好这两点我都符合。

恒大 的监察很专业，监察队伍很大。但是绩效工资这一块一般。恒大公司在反舞弊处理方面，注重对舞弊者的打击与处罚，相比之下对追赃挽损的重视程度要低一些，这从公司的绩效奖金发放标准上可以看出。公司对监察人员挽回损失并没有明确的绩效奖金，但对办成一个舞弊案的刑事案件却有相应的绩效奖金，可见许老板对肃清行业流毒的魄力，公司给的收入不算太高。