贝宝（PayPal）

投完简历之后先是HR打电话来确认基本情况和进行简单的日语面试。大约说了40分钟,hr是个温柔的小哥哥,特别负责任。第二轮是群面,群面全程日语,分析案例,案例不难,但是对日语要求极高,虽然在日本呆了4年,但是可能面对的是日本客户,要求native speaking,所以可能日语达不到要求,没有过。不过也是很好的面试体验，继续加油。

加上电话一共3.5次。第一次电话顺利通过，根据简历来问得很细。第二次Face2face直接面主管领导了，完后反馈却是日语口语不够好。但我n年前J-test 938分的高口，同传比赛，浸淫日语工作生活十年的女子，从来没被人diss过日语不ok。我也是很摸不着头脑。反思一下也许是跟日本人混久了没注意细节？或者说得不够接客用语？当日完后还考了英语作文。最后结果说是虽然不完全满意但还是过了。 第三次是一个presentation，一周准备，花了我端午3天20几个小时做提案书。keynote效果绝对是咨询公司水平了。解说文字也专门花精力演练过（怕被指摘敬语不到位之类）。还是跟这个主管大人role play.这次反馈是：有闪光点，有启发，ppt漂亮，书面语nice。但我还是觉得你口语没有书面语好blabla。另外还指摘态度不够aggressive。（我终于意识到可能是因为我的日系温柔风与岗位和领导气质不和）后等东京终面2周无果，应该是被刷掉了。hr说有很多优秀的候选人在比较，有一点被当白菜比来比去的感觉，与另一家同时在面的信息安全咨询岗位的态度形成鲜明对比（面了我之后跟猎头说关闭候选人推荐）。 总结：此岗位一切目前在找的人应该是：日语接客语好的日语接客语好的日语接客语好的比较强势的比较强势的比较强势的候选人。 其他concern：对于语言专业来说，职业方向真是一荣俱荣一损俱损。这个岗位工资多少还不清楚，目测24-30w+。对于以日语为专业的孩子乍一看真是感觉不低。但理性考虑一下工作内容，主要是再销售与售后维护。再销售的内容以用户拓展的常规操作性业务居多。积累的知识也是paypal产品知识。这个能不能做终身专业待确认，下一步职业如何发展待确认。