网易

先是外包的人力资源公司简单的面试，因为表格填写的很清楚，会涉及对于游戏的经历，然后主要就是关注你自信与否，能不能坐得下来，接受两班倒。基本都满足了以后他们才会给网易的人事推。我是头天上午面完，那个外包的人事就说没问题，第二天下午去网易二面。之后我就到了杭州网易的C园区面试，人很多，但是感觉面我这个岗位的很少，因为排队的人很多还是等了很久。 面我的是他们这边的主管，不是上年纪的人，所以我聊得时候放的很开，做了一个简单的自我介绍，之后就开始聊之前工作辞职的原因，感觉几乎有点牌面的公司都会比较在乎这个，然后我聊得很细，说了很多，但是在他看来我更多的是抱怨而不是很真诚的阐述问题，用他的话说，你应该想怎么优化和做的更好，当然对于此他也问到说，如果是你，你会怎么做的问题，我也大概说了一下在之前工作中出现问题，如果可以解决我会怎么做。后面就说到了游戏经历，我自己的话，其实更多的是单机游戏，网游这边能排的上号的也就是LOL和yys，然后他提出说lol现在走下坡路，你觉得是什么原因。 我大致说了一下，他的表情还是比较满意，后面就说yys我的等级，我就说我是46个六星式神，从开服一直肝到现在，然后让我评价一下yys和之前做过的活动，我就评论了一下pvp和pve的优缺点吧，虽然可能缺点说的多了点，然后夸赞了一下之前的为崽挨打斗技活动，后面就谈到说能不能稳定的干游戏这个工作，他说大部分人都是喜欢玩游戏，做工作的时候总是感觉偏差从而离去，我大概说了一下我的想法，因为我自己是很能坐的住的人，他也对此没有表示异议。之后就叫人事跟我谈了一下，薪资问题和到岗时间，并且科普了一下滨江的租房价格，就说后面邮件给反馈了。

一开始就是填基本信息的表格，然后做题，有笔试和面试，都比较简单，如果笔试OK了就可以继续面试，需要声音好听，普通话标准，对游戏有稍微的了解，会问一些游戏客服会遇到的问题，看看你怎么应对，总得来说是很简单的，有正常的逻辑就行。