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最近更新时间：2012-02-23 08:44:20
匿名用户
面试了职位：pm助理工程师
确定通过
2 年前 发布
1
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面试先是做7张纸的考

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首先是填一些个人资料

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匿名用户
面试了职位：课长助理 - 苏州
确定通过
先是人事进行初面，紧接着直接主管进行面试，都是1对1的，气氛比较轻松
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：举出一个体现抗压力能力强的事情
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 杭州
未通过
面试的吉利财务管培生。
是视频面试的，刚开始是hr面，不过财务部的人也坐在旁边听，就是做一篇英文的自我介绍，然后针对简历各种问问问，问的问题各单位都是大同小异的= =然后关键来了，财务部的人上场，问了好多专业问题，我记得的只有固定资产折旧，营改增对于制造业的影响。
1轮面试：视频面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：储备干部 - 北京
未通过
一分钟自我展示通过了，小组讨论没过
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：文员 - 上海
确定通过
基本面试流程
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：结构设计 - 常熟
确定通过
针对之前的工作经验进行面试 面试之前最好对公司有一个基本的了解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术员 - 天津
确定通过
老实听话就行 塌实肯干
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客服工程师 - 北京
未通过
常规面试
2 年前 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
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