联合利华

网申不赘述了，今年(19年)网申通过后是几个常规性面试题的在线回答：用电脑在规定的时间内输入自己的答案，据说是第三方的AI判分系统去筛选。下一轮是视频面试，在微信上选择时间，建议收到邀约后立马选择自己的面试时间段，选晚了就只剩第二天早上的空位了。内容也就只是自我介绍、宝洁八大问之类的。 最后一轮是Superday，一天内完成四轮，全天是不变的两个面试官，都是部门的boss级别。第一轮是六人case study，然后presentation：材料大概十来页没必要全看完，看自己感兴趣的，大概5-7min，然后有30min的discussion，需要把大家达成的共识和细微的点写到一个大的纸上；从第30min开始每隔一段时间会有新的补充材料，需要大家修改刚刚出来的方案，最后给到一个templete需要大家一起填写，最后做10min的presentation。讨论和presentation全程面试官不插话，只记录每个人的表现，在pre结束后会总结下组表现。全程大概65-75min。 第二轮是单面，面试官是两个里面随机的一个，针对刚刚discussion和presentation的内容做压力面，会在准备室先给一页补充资料2min阅读，然后去面试房间内会有follow up question不断问你直到你答不出来，这时候面试官会告诉你他的答案。全程12min。 第三轮是单人case study，20min阅读材料，大概20多页，我反正没看完，在这期间需要在白纸上写上规定的问题答案和思路，然后去面试房间做10min左右presentation，然后会有10min左右压力性QA环节。面试官是两人中的另一个，也就是上轮没面你的那个。全程60min。 最后一轮40min或者更少，是第二轮的面试官，主要就是唠嗑：这次面试的表现、不足、收获，对某几个组员的评价，然后就是类似宝洁八大问的问题。我是在上海面的，午饭联合利华提供，外地的同学还可以提前和hr联系，会提供面试前一晚的住宿，据说两人间睡三个人，但是酒店环境很好，如果不是高铁而是动车的话也给报销动车车票钱，面试流程结束后会送一袋子联合利华个护礼包，都是mini包装，可以带上高铁和动车。

VI面有三道题，每道10分钟时间，读题+准备+录制。录制之后不满意的话可以反复录，但一道题过了之后就不能返回修改了。