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上午是由HR的初步面试，应该是对个人的硬性条件进行筛选，比如学习成绩，英语水平，以及课余活动表现等等，然后会简单聊一些工作的打算，以及个人的自我评价。下午是由部门经理面试，一位瑞典设计经理以及一位行政助理。有部分专业技能的问题，但是不深入，比如CAD软件的使用经验等等，还有部门是个人性格相关的，以及对在青岛的工作这个地理位置有没有想法。没有涉及薪水等内容，但是谈论了家里，父母对个人职业的影响。

第一天是笔试，笔试题不怎么难但是也不是很好做，需要用心一般能对八成， 到了第二天开始面试和复试，面试官很和蔼，自然发挥就行 ，一般小有能力的都能过这一关，面试的人眼光很犀利，不是演员很难苍术自己的本色