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这是我第一家去面试的公司，所以面试前我做了充分的准备，并且在我面试前有同学去过公司面试，所以我做了比较充分准备，给我出试的是公司人事部主任，她是一个给人感觉非常好的领导，总是面带笑容，所以面试前的紧张到和她面试时都完全消失了，虽然她提问的问题完全和前面几个同学提问的问题完全不一样，但是我还是很好的回答出来了。 自己准备的问题： 1：自我介绍 2：自己如何和同学处理关系的 3：自己进入公司后怎样处理工作和生活中遇到的困难。 面试官的提问： 1：看过你的简历，我看你担任过班长一职，请你介绍一下你担任班长期间都做过哪些事情。 2.当同学们不支持你的决策时，你是怎么处理以及怎样处理同学不参加你举行的课外活动。 3.担任班长期间，你怎样处理好学习、工作和同学之间关系，当工作和学习冲突时候，你是选择工作还是学习？ 4．担任过体育部部长职务时候，你都做过哪些比较有特色的活动，并且老师和同学对你是怎样评价的。 5.你对我公司了解吗？你是通过哪些就业渠道了解我们公司的？你对我公司如何评价的。 6.你有什么问题吗？ 复试时主要是谈一些关于薪水和各项福利。（以下面试复试一样） 感想：面试前没有必要刻意的去准备，这就要求我们要有随机应变的能力了，我们这种能力的培养是在书本上学习不到的，只能靠我们平时生活当中不断的去充实、锻炼自己，能够给我们更多的机会就是加入学生会和做班干部，这是很好的机会。

首先是电话面试，是个印度人，英文电面，不涉及技术问题的。 若干天后hr通知你去公司面谈。 到了那里，首先是项目主管面试，涉及到技术问题和常见的面试问题。然后是被team member面，同样涉及到技术问题和一些常见的面试问题。之后，其中一共team member把你送出门，让你等待通知。 之后就没有音讯了...