泰康人寿

第一轮在泰康人寿后援基地面试，主要由部门主管和部门领导一对一面，现实自我介绍，然后就是问一下对保险看法之类的问题，蛮简单的。第二轮是视频面试，与北京总公司的领导视频面试。

首先就是区部经理的面试，填写个人信息表，然后询问个人的一些基本情况，和之前有无保险的经验，对保险这个行业是怎么看待的，介绍了一下公司的企业文化和公司的规划。 第二就是营业部总监的一个面试，通过和你的一些沟通，来了解个人的沟通能力和逻辑思维能力，根据和你沟通总监就可以帮你定位级别。 第三是人力资源部经理，自我介绍，然后就是谈谈对保险这个行业表达自己的看法，提问为什么会来泰康应聘，你觉得这个职位能够给你带来什么好处？你希望通过这个职位得到些什么？