展讯

1.电话面：项目主管电话了解了一下之前的工作背景，工作地点意向等 2.技术一面：应该是项目组的几个骨干，问了一些技术方面的知识，不是很深入但扣得很紧，一定不要把自己绕进去了，点到为止，多说一些自己擅长的，讲的东西不要有漏洞就行，最好能够自己引出话题掌握主动。 3.技术二面：貌似是一个项目经理和一个专家，主要考察知识背景，啥都问，完全是在应付，这个时候一定要讲的真实一点，不要不懂装懂，不懂最好能找一个对方能接受的理由，不要扯太多。 4.总监面：一个女的，很爱讲，上来就说对我的工作经验和学历不满意，我一看她可能很久没接触技术了，所以就表现的很强势，把自己的项目经历讲的比较细，逻辑也很清楚，能够让她听懂，完了她就评价我逻辑和表达能力不错，之后又聊了一些上家公司的事情，基本就是瞎扯了，气氛由开始的严肃变得比较愉快。 5：HR面：一个小女生，比较严肃，问了一些扯淡的问题，前几面的好心情瞬间被破坏了，开完薪水之后，我提出再加个20%，就告诉我他们内部讨论之后再通知我，3天之后发的offer。

首先技术笔试，有软件C语言，测试，软件开发，链表，指针的题目；然后技术面，一个小时，对着你的笔试题目一个个问，然后问学习经历，项目，压力面试；最后HR面试，薪资待遇，家庭情况等等